El Gobierno oficializó el complemento luego de hacer efectiva la actualización mensual de los haberes previsionales.
A días de oficializar un nuevo aumento para los haberes previsionales, el Gobierno nacional confirmó el pago del bono de 70 mil pesos para jubilados que perciban la mínima, tal como sucede desde hace meses.
El complemento se hizo efectivo mediante la publicación en el Boletín Oficial del decreto 145/2025 y se suma al incremento del 2,21% que otorgaron la semana pasada. Esta suba se da en el marco del esquema de actualizaciones mensuales de los haberes de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), que tiene en cuenta la inflación reflejada por el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del Indec.
De esta manera, los montos que percibirán los beneficiarios del sistema previsional serán los siguientes:
- Jubilación mínima: $279.121,71 + bono de $70.000 = $349.121,71
- Jubilación máxima: $1.878.224,88
- Prestación Universal de Adultos Mayores (PUAM): $223.297,36 + bono de $70.000 = $293.297,36
- Pensiones no Contributivas (PNC) por Invalidez o Vejez: $195.385,19 + bono de $70.000 = $265.385,19
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Aquellos titulares que, por la suma de los haberes de todas sus prestaciones vigentes, perciban un monto menor o igual al haber mínimo previsional garantizado, establecido por el artículo 125 de la Ley N° 24.241, el bono extraordinario previsional será pagadero en su totalidad, tal como indica el artículo 1 de la normativa.
Además, el Gobierno aclaró que quienes, “por la suma de todas sus prestaciones vigentes, perciban un importe superior al haber mínimo previsional garantizado, establecido por el artículo 125 de la Ley N° 24.241, el importe máximo del bono será igual al monto necesario para alcanzar el tope que resulte de la suma de dicho haber mínimo más el monto máximo del bono”.
En ese sentido, señalaron que, para percibir este complemento, “los beneficios deben encontrarse vigentes en el mismo mensual en que se realice su liquidación”.
“Dispónese que en el caso de beneficios de pensión, cualquiera sea la cantidad de copartícipes, estos deberán ser considerados como un único titular a los fines del derecho a la percepción del bono extraordinario previsional”, aclara la normativa.
El impacto del bono congelado
Desde hace meses, se ha estado aplicando un bono de hasta $70.000 como refuerzo para los jubilados con menores ingresos. No obstante, este bono no se incorporó al haber mensual ni se ajustó por inflación, lo que provoca una pérdida progresiva de su valor real con el tiempo.
Si el bono de hasta $70.000 se hubiera ajustado a la inflación, debería haber alcanzado este mes los $145.370. Esto habría permitido que la jubilación mínima total (que incluye el haber y el bono) llegara a $424.464, en lugar de los $349.124,50 que efectivamente recibirán los beneficiarios.
Además, al no estar incorporado al haber jubilatorio, el bono no forma parte del cálculo del aguinaldo, lo que implica una pérdida adicional para los jubilados. Si se hubiera integrado al haber mensual, los beneficiarios habrían recibido un proporcional del bono en los meses de junio y diciembre del año pasdo, lo que habría ayudado a mitigar, en parte, la pérdida de poder adquisitivo.
A su vez, los aumentos nominales de los haberes previsionales han quedado rezagados frente a la inflación. En 2024, la jubilación mínima con bono aumentó un 105,1%, la PUAM creció un 99% y las PNC lo hicieron en un 95,1%.
A pesar de los aumentos, la inflación interanual, según el Indec, fue del 117,8%, lo que resultó en una caída real del poder adquisitivo de los jubilados. En el caso de los beneficiarios de la jubilación mínima, la pérdida de poder de compra fue del 5,8%, mientras que para los titulares de pensiones no contributivas (PNC), la caída alcanzó el 8,6%.
